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当一些公司勉为其难地允许员工穿着便装上班时,英国的一家名为“最佳方式”的广告公司已经向前再迈出了一大步:允许员工裸体上班。 “这个想法太有趣了”
这家位于英国纽卡斯尔的广告设计营销公司一直以来业绩不佳,在裁掉了6名员工之后,他们请来一位商业心理学家大卫·泰勒为公司的发展出谋划策。大卫给出的建议就是“裸露星期五”———每星期安排一天的时间,建议员工“裸体上班”。通过一天的“赤诚相见”,来振奋团队的精神。
前台接待经理、今年23岁的杰克逊告诉《太阳报》:“这个想法太有趣了。现在我们已经能够毫无障碍地面对对方的裸体了。”
当大卫第一次提出“裸露星期五”概念的时候,几乎遭遇了公司全体员工的一致反对。然而,大多数人最后还是同意考虑大卫的建议———不过,一名男员工和一名女员工坚持要求穿着内衣。
“一群勇士或是一群疯子”
在刚开始尝试这种全新的方式时,公司的员工并没有一蹴而就,而是循序渐进地让这种方法逐渐为大家所接受。
比如,大家用了一个星期的时间,影印出自己身体的某个部分来相互展示。随后,员工们被邀请为一名女模特画像,大家一边画像一边和模特讨论她对自己身体的看法,最后才开始进入“裸露星期五”环节。至此,大家都已经做好了心理准备,也能轻松面对同事的裸体。
“我们没有任何压力。如果我们希望穿着衣服,或者穿着内衣,那都没有问题。但是现在我已经习惯了这种方式,我爱我的身体,并不为它而羞愧。”杰克逊表示。
用该公司负责人麦克·欧文的话说,他们要么是一群勇士,要么是一群疯子。但自从“裸露星期五”实施之后,公司的业务量确实有所上升,公司不仅没有再裁员,还重新雇用了两名设计师。
他们的办公室裸露经历也被拍成了一部纪录片———“办公室赤身相见”,并将于7月份在英国有线电视台播出。 |
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